أن يكون مركز القرية التعليمية للتدريب الوجهة الرائدة في تقديم خدمات تدريبية عالية الجودة تساهم في إعداد قادة المستقبل ودعم التنمية المستدامة في مختلف المجالات.

نحن مركز تدريب وطني متخصص ورائد في تقديم الحلول الاستشارية الذكية والخدمات التدريبية في مجالات التدريب والتعليم، نلتزم بتطبيق أحدث المعايير العالمية وتنفيذ المشاريع الابتكارية التي تضمن تحسين الأداء وجودته في القطاعين الحكومي والخاص. يعتمد المركز على كفاءاته البشرية المتميزة لتلبية احتياجات المجتمع الحالية والمستقبلية على المستويين المحلي والدولي، ونسعى باستمرار لمواكبة التطورات التكنولوجية والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

1.    الجودة والتميز: الالتزام بأعلى معايير الجودة في جميع البرامج التدريبية.

2.    التطوير المستدام: تمكين الأفراد والمؤسسات لتحقيق تطور مستمر ومتوازن.

3.    الابتكار والإبداع: توفير حلول تدريبية مبتكرة تلبي تطلعات العملاء.

4.    التنوع والشمولية: تقديم برامج تدريبية تغطي مختلف المجالات والتخصصات.

5.    التعاون والمسؤولية: تعزيز العمل المشترك والمسؤولية المجتمعية

أهداف التدريب في مركز القرية التعليمية للتدريب

1.    إعداد وتأهيل الكوادر البشرية لسوق العمل بكفاءة عالية.

2.    تعزيز المهارات المهنية والفنية للأفراد في مختلف المجالات.

3.    دعم المؤسسات في تحقيق أهدافها من خلال تطوير موظفيها.

4.    توفير فرص تدريبية حضورية وافتراضية تلائم احتياجات جميع الفئات.

5.    المساهمة في نشر ثقافة التعليم المستمر والتطوير المهني.

1.    برامج تدريبية متخصصة: توفير برامج تدريبية موجهة لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات، مثل المحاسبة، القيادة، وإدارة المشاريع.

2.    دورات تأهيلية لسوق العمل: إعداد وتأهيل الخريجين بالمهارات العملية المطلوبة، مثل مهارات التفاوض والتحليل المالي.

3.    برامج البيئة والطاقة والمياه: ( المياه والبيئة المستدامة - المياه والطاقة - تحلية المياه).

4.    ورش عمل قصيرة: تقديم ورش عمل مكثفة في مجالات محددة، مثل التصميم الجرافيكي أو تطوير الذات.

5.    تدريب مهني في التخصصات التقنية: مثل البرمجة، الأمن السيبراني، وإدارة قواعد البيانات.

6.    دورات تدريبية تفاعلية أونلاين: تقديم برامج تدريبية افتراضية معتمدة.

7.    برامج الشهادات الاحترافية: تُمكّن المشاركين من الحصول على شهادات احترافية تعزز كفاءاتهم المهنية وتفتح لهم آفاقًا أوسع في سوق العمل."

8.    برامج تطوير القادة: إعداد وتأهيل قادة المستقبل بمهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي.

9.    دورات متخصصة في الصحة والسلامة المهنية: مثل الإسعافات الأولية وإدارة المخاطر.

10.    دورات في الابتكار وريادة الأعمال: تدريب على كيفية إنشاء المشاريع وإدارتها بطرق مبتكرة.

11.   برامج اللغات والترجمة: تدريب على إتقان اللغات الأجنبية ومهارات الترجمة الاحترافية.

12.   برامج القانون: دورات تدريبية في القوانين المحلية والدولية، مثل القانون التجاري، وقانون العمل، وصياغة العقود، والتحكيم، والامتثال القانوني.

13.   مجال التقنيات الناشئة والتقليدية: برامج تدريبية تجمع بين أحدث الابتكارات مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، والأساسيات التقنية كصيانة الأجهزة وقواعد البيانات، لتأهيل المتدربين للتعامل مع البيئة التقنية المتكاملة بكفاءة.